Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, implementar e manter aplicações Java seguindo melhores práticas de desenvolvimento;
• Desenvolver e manter arquiteturas baseadas em microsserviços;
• Criar e otimizar códigos limpos, eficientes e bem documentados;
• Realizar manutenções evolutivas e corretivas em sistemas existentes;
• Implementar integrações utilizando APIs REST;
• Configurar e utilizar serviços AWS (Amazon MSK, SQS, S3, Parameter Store);
• Participar do design e evolução da arquitetura de sistemas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior completo na área de tecnologia;
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em um dos nossos escritórios (BH, São Paulo, Curitiba ou Recife);
• Domínio de Java 8/11/17/21, incluindo programação funcional, Streams, Optional e boas práticas.
• Experiência com Spring Boot e ecossistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Security).
• Experiência com testes automatizados (JUnit, Mockito ou similares).
• Experiência com CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou similares).
• Conhecimento em mensageria (Kafka, SQS, SNS, RabbitMQ ou similares).

Desejáveis:

• Inglês
• Certificações AWS
• Conhecimentos com Sistemas de Contact Center e Genesys Cloud
• Eperiência com estruturas de Gen AI

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);