Missão Levar grandes marcas para o futuro da aquisição digital.
Descrição Somos uma salestech especializada em digitalizar funis de aquisição de alta complexidade. Há 10 anos, impulsionamos a performance de vendas dos clientes parceiros no digital.
Hoje estamos trabalhando para trazer todo potencial de IA generativo para os fluxos de compra dos nossos parceiros. Contamos com um time de mais de 450 pessoas colaboradoras espalhadas pelo Brasil e pelo mundo.
A classificação da empresa Escale é de 3,5 de 5 estrelas, com base em 404 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Escale é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.
Os funcionários classificam a empresa Escale com 3,5 estrelas de um total de 5, com base em 422 avaliações sigilosas no Glassdoor. Em 2018 e 2019, , os funcionários da empresa Escale votaram para que ela fizesse parte da lista dos Melhores Lugares para Trabalhar do Glassdoor.
Para conseguir um emprego na empresa Escale, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Escale e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 69% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa Escale. Esse número tem como base 422 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 66% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa Escale como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Escale é de 3 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.