Missão A missão da Kobe vai além de melhorar a vida das pessoas. Aqui buscamos revolucionar a maneira como vivem. Alcançamos esse objetivo ao unir indivíduos apaixonados por desafiar o status quo e resolver problemas por meio da sinergia entre design e tecnologia, sempre com empatia.
Descrição Em 2014, na biblioteca da PUCRS em Porto Alegre, dois dos sócios fundadores, Fabio e Bruno, ainda estudantes de Sistemas de Informação, enxergaram uma possibilidade e não se esquivaram. Desafiar a forma como os processos estavam sendo feitos na realidade de projetos de software foi um dos motes para a idealização de um negócio próprio. Foi no Apple Developer Academy - um programa da PUCRS em parceria com a Apple - que os criadores da versão inicial da Kobe encontraram um espaço para experimentar e evoluir no desenvolvimento de aplicativos, que prometiam ser a próxima etapa da digitalização. No entanto, a equipe não parecia completa. Logo em seguida somaram-se Rodrigo, co-founder e CTO, que trouxe toda a sua expertise técnica no desenvolvimento de softwares e Fabricio, que criou e alavancou a área Comercial da cia.
Hoje, a Kobe é responsável por criar aplicativos mobile, plataformas e produtos para empresas que buscam inovar e criar soluções digitais, transformando ideias em realidade. Desenvolvemos projetos robustos de Software House e ganhamos conhecimento de mercado e do comportamento do consumidor, e essa expertise adquirida permitiu com que a Kobe Apps tivesse uma virada de chave importante, se tornando a principal plataforma SaaS - Software as a Service - de mobile commerce do Brasil.
Atualmente, a Kobe Apps oferece dois tipos de serviço: SaaS e Software House. No produto próprio da Kobe, as empresas assinam mensalmente a nossa plataforma, que permite com que elas criem seu app de e-commerce com alta customização. Nesse modelo, é possível que os clientes lancem seus aplicativos em até 30 dias. Já na Software House, desenvolvemos projetos em conjunto com o cliente, de forma totalmente personalizada - atuamos desde a concepção do projeto até o desenvolvimento, manutenção e evolução do produto.
Contamos com um time altamente qualificado, premiado no GPTW nos últimos seis anos. Com mais de 70 Kobers distribuídos pelo Brasil, conectados e guiados pelos valores Be Human, Challenge The Status Quo, Learn Together, Use The Freedom, Enjoy the Journey, Raise the Bar, buscamos revolucionar a forma como vivemos, unindo pessoas apaixonadas por solucionar problemas usando tecnologia, design e empatia.
Já impactamos a vida de mais de 40 milhões de pessoas com os mais de 250 projetos desenvolvidos pelos Kobers. Ao longo desses 10 anos, conquistamos a confiança de empresas como Tok&Stok, Decathlon, Fila, Compra Certa, Cacau Show, Multi, Puket e Savegnago, fazendo sempre entregas de alta qualidade. Por isso, somos uma das melhores startups de e-commerce do Brasil (Prêmio Abcomm l 9ª edição)!
Você se vê como parte desse time incrível? Entre em contato! #VemPraKobeApps
A classificação da empresa Kobe é de 4,6 de 5 estrelas, com base em 75 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Kobe é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.
Para conseguir um emprego na empresa Kobe, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Kobe e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 96% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa Kobe. Esse número tem como base 84 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 81% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa Kobe como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Kobe é de 2,8 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.
No total, 89% dos funcionários acreditam que a empresa Kobe tenha uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.