Primeiramente conversa via telefone com o RH, em seguida, call remoto com RH, Designer especialista e Executivo. Ambas tiveram um clima muito tranquilo e não teve pressão em nenhum momento.

Passei por um processo seletivo com a CI&T e o que me impressiona na empresa é a responsabilidade em agilizar o processo seletivo evitando que a pessoa fique presa esperando meses por uma resposta. Além da IA que eles utilizam para o processo seletivo fornecer feedback de como você deve melhorar suas respostas. Quanto as perguntas, nada muito cansativo, nem exagerado, apenas para mostrar sua experiência na área