Atualizações da empresa CI&T | Glassdoor.com.br

Atualizações da empresa

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    Somos um Great Place to Work pela 14º vez consecutiva! #weareciandt

  • Que entender a relação entre Comunicação Não violenta, colaboração e time diversos? Então participe HOJE do bate papo especial que irá acontecer às 16h, com a Juliana Wallauer, co-fundadora do Mamilos Podcast e nossa Employer Branding Manager, Aline Limão. Inscreva-se no link. Ah, já deixa um espaço na sua agenda que AMANHÃ 30 de setembro às 9h tem ouro bate-papo super legal com a Mafoane Odara, Gerente do Instituto Avon e a Solange Sobral nossa VP de operações aqui na CI&T. As duas juntas falarão sobre O papel individual na construção de ambientes sociais mais inclusivos e humanos. Você não vai perder né?

  • Em nosso CI&T Talks reunimos pessoas convidadas e especialistas, que discutem e interpretam os mais diversos assuntos do nosso universo. Nesta edição, receberemos alguns convidados especiais e juntos falaremos sobre pessoas, carreira e liderança. Inscreva-se!

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    No novo mundo, o futuro esta em constante transformação. E para aprender, crescer e se destacar profissionalmente, frente a essas mudanças, é preciso ir além: desenvolver um olhar compassivo, fortalecer o pertencimento coletivo e construir caminhos com autonomia e propósito. O poder de transformar esses conceitos em ação esta ao seu alcance: acesse nosso ebook e seja protagonista da sua carreira neste novo futuro.

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    Nosso CI&T Learnings é uma plataforma de conteúdo criada para compartilharmos nossos aprendizados, contribuindo para que profissionais e organizações acelerem suas próprias jornadas de transformação. Além de diferentes materiais disponíveis, lives e podcasts, por lá também é possível acessar um paper inédito e também o livro Faster Faster, que apresenta um pouco da história desses 25 anos de empresa.

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    Fomos os pioneiros a aderir o manifesto Não Demita, idealizado pela Ânima Educação. Inicialmente, o manifesto reuniu 40 grandes empresas do Brasil e contou com a adesão de mais de 3.500 organizações. Esse foi um compromisso assinado por grandes empresas do país de não demitir colaboradoras ou colaboradores nesse momento inicial da pandemia no Brasil. Esse período inicial contempla os meses de abril e maio, mas o compromisso com o fortalecimento e com a retomada da economia brasileira permanece vivo, e os resultados extrapolaram todas expectativas possíveis: solidariedade, espírito de união, empatia entre empreendedores e seus colaboradores, criatividade, inovação e, mais do que tudo, uma união entre pequenos e grandes, empreendedores e colaboradores, indústria, serviços, startups, ou seja, todo mundo junto, em COMUNIDADE, superando os desafios deste momento tão intenso do mundo e do Brasil.

  • A transparência das nossas pessoas nos escolheu como uma das melhores empresas para se trabalhar em 2020 no Glassdoor Brasil! Que tal começar o próximo ano com o pé direito num ambiente como esse? Faça parte desse time!

  • Somos reconhecidos, pela 13ª vez consecutiva, como um Great Place to Work! #gptw2019 #weareciandt

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