Nosso apoio à Confederação Brasileira de Rugby inspira o novo post no blog Papo de Elevador, que conta como temos jovens e adultos a trilharem caminhos de sucesso por meio da prática do rugby. Outro destaque dessa parceria é o Projeto Nina, que inspira meninas de 7 a 17 anos a vencerem estereótipos e trilharem caminhos de sucesso dentro e fora dos campos. Aliás, não bastassem os valores desse esporte estarem alinhados com nossas ações de governança, equidade de gênero e empoderamento feminino, ele tem ainda uma jogada que se chama... elevador! Clique e venha saber mais:
Nosso programa de estágio incentiva estudantes de diversos cursos a conhecerem os processos de toda a empresa antes de escolherem uma área para atuar. Para você entender como isso funciona, convidamos dois ex-estagiários, efetivados nos últimos meses, a falarem sobre essa sua experiência profissional. Leia no blog Papo de Elevador. Clique:
A pesquisa Ethos & Época de Inclusão é o levantamento mais amplo sobre práticas de diversidade, equidade e inclusão do país. Nela são consideradas não apenas as atitudes para a contratação de pessoas diversas, mas também os esforços para ampliar a governança do tema junto à diretoria das empresas, a representatividade em suas campanhas publicitárias, a inovação de produtos e a escolha dos fornecedores. Além, claro, da efetiva representatividade de mulheres, população negra, com deficiência e LGBTI+ em níveis de liderança. Eleita como destaque no setor de Bens de Capital, a Atlas Schindler foi reconhecida em todos os quesitos pela inclusão de pessoas com deficiência e promoção de equidade de gênero, equidade racial, direitos LGBTI+ e equidade geracional.
Quantas vezes você já precisou de assessoria jurídica, financeira, psicológica, entre outras, e não sabia a quem recorrer? Para apoiar nossos colaboradores nessas situações, oferecemos como benefício o Eleve-se. Esse programa disponibiliza uma equipe de profissionais especializados, sempre de prontidão nos canais digitais para nos atender 7 dias por semana, 24 horas por dia. Veja depoimentos de alguns de nossos colaboradores e saiba mais sobre a assessoria especializada do Programa Eleve-se em nosso blog “Papo de Elevador”. Clique aqui:
Mesmo quem atinge grandes resultados na vida profissional esteve um dia no primeiro pavimento. A data de hoje reforça a importância de oferecermos trabalho qualificado e agregador para os jovens, de modo que eles tenham oportunidade de subirem tão alto quanto puderem. Entre as nossas iniciativas que contribuem para a juventude ingressar no mundo do trabalho estão, por exemplo, o Programa Newcomers, desenvolvido pelo Centro de Treinamento da Atlas Schindler para capacitar profissionais nas áreas de Atendimento Avançado, Segurança do Colaborador e Produtos. Além disso, temos o programa de jovens aprendizes para primeira oportunidade de trabalho e orientação profissional e os programas de estágio e trainee com sistema de job rotation, o que proporciona ao estudante acumular experiência em áreas diversas e obter uma visão ampla do negócio. Como empresa líder na indústria de mobilidade urbana, nós valorizamos pessoas com talento, ambição e visão para nos ajudar a elevar o mundo de amanhã. #jovemtrabalhador #programadeestagio #programadetrainee #jovemaprendiz
É com muita alegria que retomamos o tradicional Prêmio Valeu! após dois anos de interrupção causada pela pandemia. A cidade de Londrina recebeu pela primeira vez o evento, realizado ontem, que nessa sua 20ª edição contou com a revelação de duas premiações surpresas. O prêmio envolve colaboradores da Atlas Schindler de todo o Brasil. Eles recebem um reconhecimento especial nas seguintes categorias: · Valeu! Destaque · Valeu! Técnic@ · Valeu! Zero Acidente · Valeu! Qualidade · Valeu! Cliente · Valeu! Diversidade · Valeu! Senioridade · Valeu! do Bem Parabéns a todos pela conquista!
Formados em Engenharia e recém-chegados em nosso centro de Pesquisa & Desenvolvimento em Londrina, além do amplo processo de integração, eles terão uma grande experiência na área de P&D, para obterem uma visão holística dos nossos processos e negócio. Esse giro é acompanhado pelo time de Pessoas, que trabalhará nossos valores (como integridade e confiança e segurança) e de desenvolvimento de carreira (gerenciamento de tempo, relacionamento interpessoal, resiliência e flexibilidade, entre outros). O programa ainda trará outras atividades, especialmente elaboradas para capacitar profissionais com as qualificações que fazem a diferença em equipes Atlas Schindler. Acompanhe as novidades em nossas redes. Nós elevamos... Futuro profissional!
Se você estuda ou já atua em áreas técnicas e de manutenção, acesse o link abaixo para conferir nossas novas oportunidades de trabalho em todo o Brasil. Como empresa líder em mobilidade urbana, procuramos pessoas que criem um valor excepcional para os nossos clientes. Entrar para o time da Atlas Schindler significa investir em sua vida pessoal e profissional. Oferecemos planos de carreira, programas de desenvolvimento, formação, remuneração, benefícios e muito mais. Temos ainda um compromisso com a sociedade e o planeta. Por meio de nossas pessoas e nossos valores, e com inclusão e diversidade, buscamos ajudar a transformar o mundo. Conheça a Atlas Schindler e venha compor nosso time de talentos! Inscreva-se: https://job.schindler.com/?locale=pt_BR
A cada ano, jovens talentos se preparam para ingressar no mercado de trabalho, e nós temos o prazer de oferecer uma oportunidade para eles vivenciarem tudo na prática. O programa de estágio da Atlas Schindler visa também engajar nossos colaboradores para que ensinem e aprendam com os estudantes, que chegam com uma energia contagiante. A turma de estagiários deste ano iniciou suas atividades em fevereiro. São 3 na matriz em São Paulo, 1 na filial do Rio de Janeiro, 1 em Recife e 4 na fábrica de Londrina. Eles passarão por diversas áreas da empresa para terem uma visão mais completa do negócio e farão encontros bimestrais com nossa liderança para compartilhar conhecimentos adquiridos. Que seja uma experiência transformadora para todos! Se você tem interesse em participar do nosso processo seletivo, acompanhe as novidades em nossas redes sociais.
Dia 18 de Agosto foi o Dia Nacional do Estagiário! Para celebrar essa data tão importante, convidamos nossa turma de estagiários de 2020 e 2021 para um café da manhã online com representantes da área de Pessoas de Londrina, Rio de Janeiro e São Paulo. Também enviamos um voucher para todos prepararem seus quitutes favoritos e se sentirem ainda mais em casa. Gostou? Então fique ligado, o Programa de Estágio 2022 da Atlas Schindler vem aí! 👀
