Como procurar emprego em períodos de crise

Embora as contratações possam desacelerar em períodos de crise, várias empresas estão sempre em busca de novos talentos para solucionar problemas e manter as operações funcionando.

Crises, quaisquer que sejam elas, normalmente afetam o mercado de trabalho, dificultando ainda mais a busca por emprego. Em meio a períodos de incerteza, é normal sentir insegurança e desânimo. No entanto, é importante ter em mente que, mesmo com a desaceleração das contratações, várias empresas recrutam ativamente e procuram novos talentos para solucionar problemas e manter as operações funcionando diante das adversidades.

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Além das oportunidades de emprego em período integral, sempre há empresas contratando para preencher cargos para projetos individuais e contratos temporários. A contratação durante uma crise também pode significar processos seletivos e de integração mais rápidos.

Embora menos contratações signifiquem uma busca mais competitiva, você pode aproveitar esse tempo para se destacar de forma estratégica e flexível. Pode ser uma oportunidade para aprimorar seus conhecimentos, fortalecer sua rede de contatos e refletir sobre seu próximo passo profissional.

Confira estas dicas do Glassdoor para organizar sua busca de trabalho em tempos incertos e desenvolver mais confiança e clareza para avançar em sua carreira.

1. Faça um cronograma para a sua busca de emprego

Se você não está trabalhando no momento, é provável que tenha uma sensação de urgência. Se você precisa encontrar um novo emprego imediatamente, encare essa busca como um trabalho de tempo integral. Defina um período específico (com horário para começar e terminar) para fazer essa busca diariamente, permitindo se dedicar a outras atividades no restante do dia.

Também é necessário ter organização. Para isso, defina um cronograma detalhado para suas ações e acompanhe seu progresso, avaliando o que tem dado certo e o que precisa ser melhorado. Assim, você conseguirá estabelecer expectativas realistas e, ao mesmo tempo, ter mais clareza sobre suas metas de carreira. Em vez de se candidatar cegamente a todas as vagas possíveis, concentre seus esforços em alavancar sua rede de contatos para conseguir oportunidades que façam sentido para você.

2. Use as redes sociais para fortalecer suas conexões

Períodos entre empregos são uma oportunidade para fazer novas conexões e reviver as antigas. Entre em contato com amigos, mentores e ex-colegas de trabalho para ver se eles conhecem alguém que esteja contratando ou empresas com vagas abertas. Procure pessoas e profissionais que você admira para iniciar conversas e participe de eventos e bate-papos online sobre temas relacionados a carreira e trabalho. Entre em grupos do Facebook, LinkedIn, WhatsApp etc. para expandir sua rede e descobrir novas vagas.

3. Identifique e se inscreva para vagas de setores em crescimento

Identifique e se candidate a vagas em empresas que se adaptam bem a tempos de incertezas e que estão mais bem posicionadas para agregar valor à nova realidade. A maior parte das empresas de tecnologia, por exemplo, normalmente consegue fazer a transição de suas funções com mais facilidade para manter as operações funcionando. Elas também estão em alta com o rápido avanço da inteligência artificial. Além disso, empresas de serviços essenciais estão sempre contratando.

4. Renove o seu currículo e seus perfis online

Aproveite para reformular seu currículo e seus perfis online de forma a destacar suas realizações, sua formação, suas paixões e suas habilidades profissionais. Dedique-se a desenvolver sua marca pessoal e uma boa narrativa da sua história para proporcionar às empresas e equipes de recrutamento uma ideia da sua missão. Dessa forma, você se diferencia dos demais candidatos. Além disso, ao se candidatar a vagas, leia a descrição do trabalho cuidadosamente para mostrar as habilidades específicas correspondentes. Confira outras dicas de como elaborar um bom currículo.

5. Faça cursos online

Use o tempo livre para fazer cursos online que permitam expandir suas qualificações e aprender novas habilidades. Ter certificações no currículo ajuda na hora de se candidatar a novas funções. Vários sites e plataformas disponibilizam treinamentos e cursos profissionais de forma gratuita. Confira algumas delas.

6. Seja flexível e considere oportunidades temporárias

Que tal considerar trabalhos com contratos temporários ou como freelancer nesse período? Se for a primeira vez que você entra no ramo de freelancers, faça um balanço de suas principais habilidades transferíveis e procure oportunidades nas quais você possa aproveitá-las de uma maneira diferente. Pense em uma paixão ou em uma possível carreira paralela ainda não explorada. Como você pode transformar essa atividade em um emprego de meio período ou em uma oportunidade freelancer? Seja ágil o suficiente para mudar o curso conforme necessário.

7. Prepare-se para entrevistas virtuais e trabalho remoto

Após a pandemia, o número de entrevistas virtuais aumentou, portanto, prepare-se para a possibilidade de participar de uma entrevista online. Vista-se adequadamente, como se estivesse indo de fato ao escritório da empresa. Organize o ambiente e encontre um lugar silencioso, sem barulho e bagunça, e bem iluminado. Adiante-se e já comece a baixar e testar plataformas de vídeo como o Zoom ou o Google Meet para garantir que sua entrevista ocorra sem problemas. Confira outras dicas de como mandar bem em uma entrevista por vídeo.

8. Seja paciente com processos mais lentos

Tente ter paciência consigo e com as empresas. Momentos de crise são difíceis para todo mundo, e as empresas também enfrentam desafios ao passar por tantas mudanças em tão pouco tempo. Dessa forma, prepare-se para lidar com o fato de que os processos talvez sejam mais lentos que o normal.

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