Consultant Resurse Umane - Serviciul Administrare Resurse Umane - Direcția Resurse Umane
Misiunea ta:
Vei contribui activ la gestionarea eficientă a proceselor pe aria administrare resurse umane, având grijă ca informațiile furnizate/ gestionate să fie precise, complete și actualizate.
Ce vei face în acest rol?
Gestionezi procesele specifice de ADMIN HR (angajări, modificări contractuale, suspendări, încetări) cu respectarea legislației muncii;
Administrezi documente și dosare de personal (format letric/ electronic) pentru ~ 700 – 800 de salariați | intocmești, completezi și gestionezi dosarele de personal cu respectarea legislatiei aplicabile pentru categoriile de salariati din unitățile alocate (constituire, atribuire număr marcă, verificare și clasare documente, arhivare/ depozitare);
Întocmești situații/rapoarte legate de numărul de posturi (aprobate/ocupate/vacante), privind fluctuația de personal, solicitate intern și extern de catre autorități (BNR, CCR, INS, s.a.);
Întocmești și eliberezi adeverințe (medic, vechime, pensionare, venit, studii etc) pentru salariați/ foști salariatț din unitățile alocate
Generezi/ transmiți /recepționezi/ verifici/ clasezi în dosarul de personal al fiecărui salariat toate documentele rezultate din derularea raportului de munca, respectiv: CIM, AA, FP, acte de studii, documente personale, declarații/ angajamente, sancțiuni, note de lichidare, alte tipuri de anexe a caror necesitate rezulta din reglementarile noastre interne;
Gestionezi și alte categorii de solicitări din aria de HR, formulate și transmise de către salariați, unitățile Băncii/ alte instituții financiar bancare;
Colaborezi cu departamentele implicate în vederea asigurării completitudinii și corectitudinii informațiilor conținute de documentația recepționată spre analiză/aprobare pe aria administrare resurse umane;
Elaborezi diverse rapoarte, situații și gestionezi baza de date rezultată din activitatea de analiză/aprobare a propunerilor adresate;
Formulezi opinii în vederea actualizării/elaborării reglementarilor interne ale Băncii cu impact asupra ariei de HR;
Monitorizezi și administrezi situația CIM-urilor încheiate pe durată determinată pentru personalul Băncii.
Utilizezi aplicații dedicate (ex. REGES-ONLINE, SAP SuccessFactors, SIVECO, ONBASE) și Microsoft Excel pentru evidența, raportarea și analiza datelor de personal, contribuind la optimizarea proceselor.
Dacă știi despre tine că ai:
Studii superioare;
Minim 3 ani experiență relevantă în domeniul resurselor umane;
Bune cunoștințe de operare MS Office (Excel, Word, PowerPoint) si Software RU (SIVECO, SAP); constituie avantaj experiența pe zona de raportări/gestionare baze de date;
Cursuri de pregătire în domeniul resurselor umane;
Cunoștințe temeinice de legislația muncii, abilitatea de a interpreta modificările legislative aplicabile în activitatea de resurse umane;
Gândire analitică și capacitate de sinteză, abilitatea de a gestiona volume mari de date și informații;
Abilități dezvoltate de comunicare și relaționare, fire empatică și asertivă, capabilă de a interacționa eficient cu tipologii diferite de oameni.
Vino în echipa CEC Bank! Te așteaptă:
O echipă orientată către clienți și un mediu de lucru competitiv;
Experiențe de învățare centrate pe acumularea de noi competențe;
Colegi deschiși și ambițioși, gata oricând să te ajute.
Dacă ți-am stârnit interesul, poți transmite CV-ul tău până la data de 22 iunie 2026.
Entre na sua conta para conferir avaliações autênticas, classificações sigilosas e dados de salários antes de se candidatar.