Hello, candidate! At Air Liquide, we value inclusion and diversity, so we are pleased to inform you that you are participating in an anonymous selection process, meaning that no personal information will be available. Your assessment will be based on your technical skills and, later, in your behavioral interview. Please fill out all fields of your application with as much detail as possible, remembering that this is essential for your assessment in the anonymous selection process.

About Air Liquide

Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages the energy and environmental transition, healthcare changes and digitalization, and delivers greater value to all its shareholders.

Join us for a stimulating experience: you will find a world of learning and development opportunities where creativity is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Responsável pelo Analytics e mapeamento de processos da regional, transformando dados em informações estratégicas para a tomada de decisão em toda a cadeia de suprimentos.
Atua no suporte direto à gerência, conectando os pilares de Manutenção, Enchimento, Distribuição e Ativos para apoiar a fluidez do fluxo físico e de informações.
Monitora indicadores de desempenho (KPIs) desde a captação do pedido até a expedição, alinhando operações com grandes contas para zelar pelo nível de serviço.
Dedica-se à otimização de processos e à otimização de recursos, desenvolvendo sistemas de gestão que impulsionem a produtividade, a eficiência operacional e a satisfação do cliente. Operational decision making dimension (manage sources, propose fleet renewal etc.)

• Processamento de Dados: Coletar e analisar dados de toda a cadeia regional para subsidiar a tomada de decisão da gerência.

• Reporte de Indicadores: Criar e monitorar KPIs (indicadores-chave de desempenho) para os quatro pilares do Supply: Manutenção de Cilindros, Centros de Enchimento, Distribuição Gasosa e Gestão de Ativos.

• Visão Ponta a Ponta: Mapear desde a entrada do pedido até a expedição e transporte final, colaborando para que o fluxo de informação e o fluxo físico (tanques e produção) estejam alinhados.

• Melhoria Contínua: Desenvolver sistemas de gestão e bases de dados confiáveis para otimizar a alocação de recursos e aumentar a produtividade operacional.

• Pilar de Conexão: Atuar como o "elo" entre as diferentes áreas do Supply Chain, apoiando para que a comunicação flua entre os departamentos.

• Gestão de Grandes Contas: Contatar diretamente clientes estratégicos para alinhar e definir operações específicas, visando aumentar o nível de satisfação e serviço.

• Apoio Operacional: Suportar o desenvolvimento de projetos de gestão de ativos e monitorar a movimentação interna (manual e mecânica) nas filiais e centros de enchimento.

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Do you have these requirements?

• Ensino superior completo
• Perfil Analítico: Facilidade em interpretar dados e transformar essas informações em apoios para decisões estratégicas.
• Resolução de Problemas: Agilidade e resiliência para lidar com imprevistos em cenários dinâmicos, como ajustes com fornecedores, manutenções de veículos ou otimização de rotas.
• Comunicação e Alinhamento: Habilidade para dialogar com diferentes áreas (compras, vendas, produção), além de construir acordos de prazos e valores de fretes com transportadoras parceiras.
• Organização e Planejamento: Dedicação ao aprimoramento do tempo e dos fluxos de trabalho para evitar gargalos e apoiar a fluidez da operação.
• Contribuição Contínua: Olhar atento para sugerir melhorias, otimizar a alocação de recursos e mitigar riscos de forma preventiva e colaborativa

Your differences drive our performance

At Air Liquide, we are committed to building a diverse and inclusive workplace, which means that, regardless of your gender identity, sexual orientation, color, age, religion, nationality or disability, we value a work environment made up of true stories, built by true people.
Our processes reflect this, being diverse and free from any prejudice, therefore, we do not collect information such as date of birth, gender, marital status or full address in our selection stages. If this information is sent, it will be disregarded.

We strongly believe that a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
Here you can be you!!