Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

A área de Projetos de Inteligência Operacional enfrenta hoje o desafio de atuar como ponte entre estratégia, tecnologia e negócio, em um momento em que soluções de IA estão se tornando aceleradoras centrais da transformação da empresa. Nesse contexto, os principais desafios da área incluem:

• 
  Governança de IA.
• Condução de projetos tecnológicos.
• Conexão com diferentes áreas.
• Pensar fora da caixa, questionar padrões estabelecidos e propor soluções criativas que provoque mudanças positivas na organização.
• Avaliar cada demanda com visão crítica e estruturada, conectando problema, tecnologia adequada, esforço necessário, riscos envolvidos e retorno esperado — garantindo decisões mais assertivas e projetos com impacto real.
• Formar um time híbrido: técnico + negócio + projetos.

Desafio do cargo:

• 
  Possuir entendimento técnico básico em conceitos de IA, integrações, APIs, arquitetura leve e tratamento de dados, permitindo apoiar decisões, analisar viabilidade e ajudar o time a traduzir problemas em soluções tecnológicas adequadas.
• Treinar, configurar, testar e ajustar agentes de IA.
• Preparar e conectar bases de dados para alimentar esses agentes.
• Apoiar na padronização de instruções, regras e comportamentos dos agentes, garantindo consistência, segurança e aderência ao negócio.
• Trabalhar junto com áreas técnicas (TI/Automação) para alinhamento de integrações e permissões.

Principais atividades:

• 
  Apoiar a implementação de soluções de IA, ajudando a definir a abordagem tecnológica mais adequada para cada problema.
• Apoiar análises técnicas de viabilidade, avaliando a relação entre: problema tecnologia adequada esforço risco retorno esperado.
• Treinar e configurar agentes de IA, ajustando instruções, comportamentos, documentos e regras.
• Preparar, tratar e conectar dados para alimentar soluções de IA.
• Realizar testes e validações técnicas.
• Contribuir com ideias inovadoras, propondo abordagens diferentes, questionando processos atuais e sugerindo caminhos criativos para simplificar, acelerar e ampliar o uso estratégico da IA no negócio.

Buscamos alguém que apresente:

• 
  Graduação completa em: Engenharia; Sistemas de Informação; Ciência da Computação; Análise de Sistemas; ou áreas correlatas.
• Raciocínio estruturado e capacidade analítica.
• Domínio de Excel/Sheets.
• Noções de Engenharia de Soluções de IA.
• Conhecimento intermediário em conceitos de IA generativa.
• Conhecimento em configuração e treinamento de agentes de IA.
• Entendimento de APIs, integrações simples e manipulação de dados.
• Capacidade de aprender rapidamente novas ferramentas e tecnologias de IA.

Diferenciais:

• 
  Vivência inicial em: Mapeamento de processos; Projetos de melhoria contínua, automação ou TI.
• Atuação com documentação de processos (AS IS / TO BE).
• Interface com áreas de negócio e/ou TI.
• Experiência com IA aplicada a processos.
• Vivência em ambientes corporativos com governança de TI estruturada.
• Noções de engenharia de prompts e RAG.
• Experiência com plataformas no-code/low-code de IA.
• Familiaridade com Python básico.
• Experiência prévia com automação, integrações inteligentes ou aplicações como chatbots e assistentes virtuais, compreendendo suas limitações, melhores práticas e casos de uso.
• Conhecimento de segurança de dados, LGPD e boas práticas de uso de IA corporativa.

O que esperamos?

• 
  Pensamento crítico para questionar, propor novas abordagens e sugerir caminhos mais simples e eficientes.
• Proatividade para testar, aprender e melhorar soluções.
• Boa comunicação.
• Trabalho colaborativo com áreas.
• Mentalidade de melhoria contínua e foco em resultado.
• Curiosidade técnica e rápida capacidade de aprendizado em tecnologias de IA

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• 
  Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de trabalho: Híbrido.

Horário de trabalho: 08h as 17:48h segunda a sexta feira.

Local: Brooklin, São Paulo - SP.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.