Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.

Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Software Java para atuar no time de Pesquisa e Arquitetura, na Plataforma Senior X. Essa área cuida da Plataforma Senior X, o núcleo central de serviços cloud native oferecidos aos nossos clientes. Ela permite a gestão integrada de diversos módulos, produtos e funcionalidades para atender às necessidades específicas de cada cliente.

As responsabilidades incluem gestão de usuários, controle de permissões, gerenciamento de acessos, abrangência, customização e experiência do usuário na plataforma.

O profissional será responsável pelo desenvolvimento de soluções de arquitetura e, entre outras atividades, contribuindo ativamente com o desenvolvimento de código.

Os conceitos e tecnologias envolvidos são: Java, SpringBoot, API REST, Mensageria, Microsserviços, Cloud Computing, entre outras.

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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