Foco em liderança, organização operacional e geração de leads

Estamos à procura de uma pessoa altamente organizada, estratégica e com forte capacidade de liderança para assumir a gestão operacional dos nossos times de redes sociais.

Esta posição não é para alguém que apenas publica conteúdos. Procuramos alguém capaz de estruturar processos, liderar equipas, garantir qualidade, controlar prazos e transformar redes sociais numa máquina consistente de autoridade, relacionamento e geração de oportunidades comerciais para os nossos clientes.

O que esta pessoa vai fazer

• Gerir a operação diária dos clientes de redes sociais;
• Coordenar equipa de social media, copywriters, designers e editores de vídeo;
• Organizar planeamentos mensais e garantir entregas dentro do prazo;
• Criar e otimizar processos internos de produção de conteúdo;
• Garantir qualidade estratégica dos conteúdos antes da publicação;
• Acompanhar métricas e performance das contas;
• Aplicar estratégias de funil orgânico para gerar leads e oportunidades;
• Organizar prioridades, aprovações e fluxo de trabalho com clientes;
• Resolver gargalos operacionais sem gerar caos na equipa.

O que esperamos de tiExperiência

• Experiência real com redes sociais, conteúdo ou marketing digital;
• Experiência em coordenação ou gestão de equipa;
• Capacidade de gerir múltiplas contas simultaneamente;
• Conhecimento de funil orgânico e conteúdo estratégico;
• Organização operacional forte e pensamento estruturado.

Perfil ideal

• Consegues cobrar prazos sem criar mau ambiente;
• Sabes equilibrar criatividade com processos;
• Tens autonomia para resolver problemas;
• Gostas de organizar operações e melhorar fluxos;
• Pensas conteúdo como ferramenta comercial — não apenas estética.

Vais destacar-te se…

• Já trabalhaste com operação de agência;
• Tens experiência no setor imobiliário;
• Sabes criar dashboards, rotinas e sistemas de acompanhamento;
• Tens visão estratégica de conteúdo para geração de leads;
• Já lideraste equipas multidisciplinares.
• O que valorizamos numa resposta forte

Queremos pessoas que:

• Entendam topo, meio e fundo de funil;
• Saibam organizar equipas e prioridades;
• Tenham visão de produtividade e capacidade operacional;
• Consigam estruturar processos claros;
• Relacionem conteúdo com resultados comerciais.

Esta vaga provavelmente NÃO é para ti se…

• Vês redes sociais apenas como criatividade ou “feeling”;
• Focas apenas em likes e seguidores;
• Não gostas de liderar ou cobrar prazos;
• Precisas de supervisão constante;
• Não tens experiência com organização operacional.

Local do trabalho: Remoto